Bakgrund

Menn i helse har blivit en succé i Norge sedan 10 år och genom att använda de starka framgångsnycklarna utvecklas nu konceptet i Sverige.

Vård och omsorgssektorn behöver under kommande år ökat antal utbildad, motiverad och engagerad personal där både män och kvinnor självklart bidrar.

Konceptet bygger på laganda, gnista och visar upp vård- och omsorgssektorn som en attraktiv arbetsmarknad som går att kombinera med traditionell syn på manlighet.

I Norge har 92% av de som valt att utbilda sig genom ”Menn i helse” fått ett betydelsefullt arbete som egenförsörjning.

Resultat 10 år senare på gymnasievalet till
vård- och omsorg.

Killar – 50%

Tjejer – 50%

Män som visar stolthet över nya yrkesval och vågar inspirera andra är ett av framgångsrecepten.

Män i Hälsa drivs av Sjuhärads samordningsförbund i samarbete med Vård och omsorgscollege och Norges Menn i helse. Finansiering sker genom två olika projekt där Europeiska socialfonden bekostar kompetensutveckling för redan anställda genom ”PR – hälsa i hållbart arbetsliv” och utbildningen ”Män i hälsa” för arbetssökande män bekostas av Leader Sjuhärad.

Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling